Ngày 28/10/2022, Công ty Cổ phần Cảng Nghệ Tĩnh đã tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2022 theo Quyết định số 75/QĐ-CNT ngày 10/03/2022 của Tổng Giám đốc Công ty về việc ban hành Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Hội nghị nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động, chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc để tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ.
Tham gia Hội nghị, đại diện cho người sử dụng lao động có Ông: Bùi Kiều Hưng, Tổng Giám đốc Công ty ty cùng Ông: Trần Nam Hải, Phó Tổng Giám đốc Công ty
Về phía đại diện người lao động có Ông: Hoàng An, Chủ tịch công đoàn công ty; Ông: Nguyễn Duy Văn, Phó Chủ tịch công đoàn công ty cùng các Thành viên Nhóm đối thoại định kỳ.
Hình ảnh tại buổi đối thoại định kỳ
Hội nghị đã thẳng thắn trao đổi, tập trung thảo luận, đại diện NSDLĐ cùng các bộ phận chuyê môn trả lời thấu đáo các kiến nghị của người lao động, trong đó tập trung vào các nội dung: Trang cấp bảo hộ lao động cho lực lượng lao động trực tiếp, các chế độ, quyền lợi đóng nộp BHXH , chế độ hỗ trợ tiền ăn khi làm thông ca và hỗ trợ nước mát mùa hè cho NLĐ và một số nội dung khác.
Hình ảnh tại buổi đối thoại định kỳ
Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn: ông Hoàng An chân thành cảm ơn các đồng chí trong Ban lãnh đạo Công ty, các bộ phận chuyên môn đã quan tâm giải đáp các ý kiến, kiến nghị kịp thời để người lao động có thể yên tâm công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Trong thời gian tới, Công đoàn sẽ có thêm nhiều hình thức tuyên truyền hiệu quả hơn các nội dung về chế độ chính sách, các vấn đề pháp luật liên quan đến người lao động, giúp cho người lao động nắm rõ các quyền và lợi ích hợp pháp của mình, tiếp tục phát huy tốt vai trò đại diện cho người lao động và cầu nối giữa người lao động với người sử dụng lao động. |
